PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ VÀ CHƯƠNG TRÌNH HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NĂM HỌC (2016-2017)

Trong bối cảnh tình hình kinh tế xã hội tại địa phương đang có nhiều chuyển biến tích cực đời sống nhân dân nói chung của cán bộ công nhân viên chức nói riêng ngày càng được cải thiện, phong trào xây dựng nông thôn mới đang triển khai sâu rộng. Sự nghiệp giáo dục có nhiều thuận lợi được sự quan tâm đặc biệt của toàn xã hội, chất lượng giáo dục ngày càng đi vào thực chất, trong những năm qua với sự nỗ lực cố gắng của tập thể cán bộ viên chức trong đơn vị và sự quan tâm chỉ đạo của các cấp Ủy đảng, chính quyền địa phương, lãnh đạo phòng Giáo dục & đào tạo và LĐLĐ huyện. Trường TH Phan Bội Châu đã có những bước tiến trong sự nghiệp giáo dục. Tuy nhiên tình hình giáo dục: chất lượng học sinh chưa đồng đều . Đứng trước thời cơ vận hội và thách thức mới nhiệm vụ của Ngành Giáo dục và Đào tạo đã được xác định là tiếp tục đổi mới công tác quản lý, đổi mới phương pháp dạy và học nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện, xã hội hóa công tác giáo dục. Để thực hiện chức năng nhiệm vụ và nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức Công đoàn thuộc ngành Giáo dục đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ mới, Công đoàn trường TH Phan Bội Châu căn cứ nhiệm vụ chung của toàn ngành, hướng dẫn của công đoàn cấp trên và tình hình thực tế của đơn vị, xây dựng mục tiêu nhiệm vụ và các chương trình hành động năm học ( 2016 – 2017) như sau:

I. MỤC TIÊU, PHƯƠNG HƯỚNG TỔNG QUÁT

Công đoàn trường TH Phan Bội Châu gồm 4 tổ công đoàn với 24 đoàn viên, Công đoàn tiếp tục bám sát tình hình nhiệm vụ và chức năng của tổ chức công đoàn tập trung thực hiện mục tiêu tổng quát của nhiệm kì 2012 - 2017 là: Tiếp tục xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, xứng đáng là lực lượng nòng cốt trong việc đổi mới công tác giáo dục, coi trọng xây dựng khối đoàn kết, phối hợp với chính quyền đồng cấp, thực hiện tốt các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, Nhà nước về Giáo dục và Đào tạo, các Nghị quyết của công đoàn cấp trên, tổ chức hưởng ứng tốt phong trào thi đua và các cuộc vận động lớn của ngành. Tham gia quản lý, giám sát chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng, hợp pháp của đoàn viên công đoàn, đẩy mạnh công tác phát triển, nâng cao năng lực và trình độ cán bộ công đoàn, đổi mới nội dung và phương pháp hoạt động, tham gia xây dựng cơ quan trường học ngày càng vững mạnh góp phần thực hiện thắng lợi mục tiêu Giáo dục tại địa phương đáp ứng yêu cầu xã hội trong giai đoạn xây dựng nông thôn mới.

II. NHIỆM VỤ CHỦ YẾU

Tiếp tục thực hiện Nghị quyết Đại hội lần thứ XIII của Công đoàn Giáo dục Việt Nam, tập trung thực hiện Đổi mới mạnh mẽ nội dung, phương pháp, tác phong hoạt động công đoàn, xây dựng tổ chức công đoàn và đội ngũ đoàn viên, nhà giáo ngày càng vững mạnh, góp phần cùng với Ngành Giáo dục thực hiện đổi mới căn bản và toàn diện GD&ĐT theo nhu cầu phát triển của xã hội. Tham gia đổi mới quản lý giáo dục một cách mạnh mẽ, nâng cao chất lượng giáo dục theo yêu cầu chuẩn hóa, hiện đại hóa, xã hội hóa, dân chủ hóa . Tiếp tục triển khai có hiệu quả phong trào thi đua yêu nước, cuộc vận động "Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” gắn với đặc thù của ngành là thực hiện cuộc vận động "Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo” và phong trào thi đua "Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực".

Tuyên truyền phổ biến trong cán bộ, công chức viên chức Nghị quyết đại hội Đảng các cấp, thực hiện tốt các chỉ thị Nghị quyết của Đảng, Nhà nước về Giáo dục và Đào tạo. Nghị quyết của công đoàn cấp trên về chương trình mục tiêu, yêu cầu của Giáo dục Đào tạo trong tình hình mới.

Nâng cao chất lượng và hiệu quả tổ chức, chỉ đạo các phong trào thi đua, thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở, xây dựng kỉ cương, kỉ luật trong dạy và học, ngăn chặn các biểu hiện tiêu cực để từng bước nâng cao chất lượng giáo dục.

Tham mưu với chính quyền cùng cấp, các cơ quan có liên quan về thực hiện chế độ chính sách của Đảng và Nhà nước đối với người lao động.

Chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của cán bộ viên chức với những hoạt động cụ thể thiết thực nhất của tổ chức công đoàn để cán bộ, viên chức trong ngành có cuộc sống ổn định, yên tâm công tác tăng thêm lòng yêu ngành, yêu nghề.

Tiếp tục xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, phát triển đoàn viên theo đúng điều lệ Công đoàn Việt Nam, đổi mới nội dung và hoạt động công đoàn. Tăng cường công tác bồi dưỡng cán bộ công đoàn có đủ năng lực trình độ đáp ứng nhu cầu mới.

III. CHƯƠNG TRÌNH HOẠT ĐỘNG – BIỆN PHÁP VÀ CÁC CHỈ TIÊU

Chương trình 1: Tuyên truyền giáo dục, nâng cao phẩm chất năng lực và trình độ nghề nghiệp của đội ngũ, xây dựng đội ngũ cán bộ công chức viên chức xứng đáng là lực lượng đi đầu trong công tác đổi mới, nâng cao chất lượng giáo dục.

Coi trọng sự phát triển cả về số lượng và chất lượng, không ngừng nâng cao bản lĩnh chính trị, trình độ chuyên môn nghiệp vụ cho đoàn viên hiểu và tiếp tục thực hiện tốt Chỉ thị số 40- CT/TW của Ban bí thư và Chỉ thị 06-CT/TU của Tỉnh ủy Đăk Lăk về việc xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục đạt chuẩn và trên chuẩn để đáp ứng chương trình giáo dục đổi mới.

Động viên đoàn viên tự giác tham gia học tập và nâng cao trình độ, trau dồi đạo đức nhà giáo, tự giác hoàn thành nhiệm vụ đạt kết quả cao nhất, tích cực hưởng ứng các cuộc vận động và phong trào thi đua do ngành phát động.

Duy trì công tác tuyên truyền giáo dục chính trị tư tưởng cho đoàn viên về ý thức cảnh giác.

Phối hợp với chính quyền đồng cấp giải quyết tốt mối quan hệ giữa công đoàn và chính quyền.

Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục pháp luật trong tình hình mới.

Tổ chức tuyên truyền, triển khai Nghị quyết đại hội đảng các cấp trong cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên, xây dựng chương trình hành động thực hiện Nghị quyết của Đại hội Đảng các cấp.

Tiếp tục xây dựng nếp sống văn hoá ở cơ sở, tổ chức tốt các hoạt động văn nghệ, TDTT góp phần nâng cao đời sống tinh thần cho đoàn viên. Phối hợp với nhà trường tổ chức các hoạt động thể thao, tham gia các hoạt động hội thao, hội diễn văn nghệ chào mừng ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11, ngày Quốc tế phụ nữ 8/3 và thực hiện tập luyện thường xuyên … và chương trình chung tay XD nông thôn mới…

Chỉ tiêu phấn đấu: 100% đoàn viên tham gia học tập chính trị đầu năm học, 100% đoàn viên không tham gia các tệ nạn xã hội khác. 100% cán bộ giáo viên tham gia học lớp bồi dưỡng chuyên môn. Phấn đấu 80 - 100% GV đạt trình độ trên chuẩn.

Động viên công đoàn viên tích cực hưởng ứng tham gia các Hội thi do các cấp tổ chức ( đưa vào tiêu chuẩn xét thi đua hàng năm).

Thực hiện tốt công tác phát triển Đảng, phấn đấu kết nạp được ít nhất 1 đảng viên mới trong năm học.

Chương trình 2 : Tham gia quản lý và giám sát có hiệu quả việc thực hiện Pháp luật, chế độ chính sách có liên quan trực tiếp đến công đoàn viên đặc biệt là thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở, chăm lo đời sống, làm tốt chức năng đại diện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của cán bộ, công chức viên chức.

Công đoàn chủ động giám sát việc thực hiện chế độ chính sách đối với công đoàn viên, đặc biệt là thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở, đảm bảo 100% đoàn viên được nâng lương đúng đối tượng, thời hạn. Phối hợp tham mưu với các cấp trong việc nâng lương trước thời hạn theo quy định cho CCVC.

Phát huy vai trò của “ Tổ ấm công đoàn”, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần của đoàn viên, thăm hỏi động viên giúp nhau giải quyết khó khăn trong đời sống hiện tại.

Tiếp tục tham gia xây dựng quỹ “ Mái ấm công đoàn”, Tương trợ công đoàn, tương trợ giúp đỡ lẫn nhau, vận động mua BHXM, BHTT (CĐGD phát động). Sử dụng có hiệu quả đúng mục đích quĩ công đoàn thăm hỏi và trợ cấp kịp thời cho công đoàn viên gặp khó khăn, hoạn nạn, rủi ro.

Tổ chức vay vốn cho công đoàn viên làm kinh tế gia đình phấn đấu từng bước nâng cao đời sống của công đoàn viên.

Động viên 100% công đoàn viên nhiệt tình ủng hộ các hoạt động nhân đạo từ thiện do các tổ chức xã hội phát động như quỹ: “Ngày vì người nghèo”, “ Đền ơn đáp nghĩa” “ Phòng chống thiên tai ”... Duy trì tốt việc xây dựng quỹ công đoàn cơ sở bằng nhiều cách khác nhau phù hợp với thực tế để giải quyết những khó khăn, duy trì quỹ nữ công 30.000đ/ người/ tháng.

Tổ chức tốt sinh hoạt nữ công, tạo điều kiện cho chị em có hiểu biết để tự bảo vệ quyền lợi của mình , phát huy vai trò của người phụ nữ trong thời kì đổi mới.

Chương trình 3: Tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua, các cuộc vận động lớn của ngành.

Tiếp tục đẩy mạnh các phong trào thi đua, thực hiện đăng kí giao ước thi đua, chú trọng phát huy nội lực của đoàn viên, kết hợp với chuyên môn động viên đoàn viên tham gia tích cực vào các phong trào thi đua nhất là phong trào “ Hai tốt” coi đây là nhiệm vụ trọng tâm; phối hợp với chính quyền tạo điều kiện, động viên công đoàn viên tự học tự rèn, hăng hái cải tiến, đổi mới phương pháp giảng dạy, đẩy mạnh phong trào thao giảng, hội giảng, viết sáng kiến kinh nghiệm, làm và sử dụng đồ dùng dạy học, thi giáo viên dạy giỏi, làm cho phong trào thi đua Hai tốt thực sự trở thành phong trào sôi nổi tự giác trong CCVC LĐ.

Chỉ tiêu hàng năm: phấn đấu có 14 đến 15 giáo viên dạy giỏi cấp trường, Thi giáo viên CN giỏi cấp huyện 2 đ/c, 21 sáng kiến kinh nghiệm được xếp loại cấp trường, 4 SK cấp huyện.

Động viên chị em nhiệt tình tham gia phong trào “ Giỏi việc trường, đảm việc nhà” và “ nam giỏi tài nội trợ” xây dựng gia đình no ấm, gương mẫu, hạnh phúc; . Phấn đấu 80- 90% đoàn viên nữ đạt danh hiệu “ Giỏi việc trường, đảm việc nhà”.

Thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở, kết hợp với chính quyền tổ chức Hội nghị CCVC đầu năm học, thực hiện hiệu quả cuộc vận động “ Dân chủ hoá trường học”, chỉ đạo ban Thanh tra nhân dân, Ban Kiểm tra Công đoàn hoạt động đúng chức năng, góp phần vào việc xây dựng nề nếp, kỉ cương trường học, phấn đấu không để có hiện tượng mất đoàn kết nội bộ.

Hưởng ứng nhiệt tình các cuộc vận động: “Dân chủ - kỉ cương- tình thương-trách nhiệm”, “Xây dựng gia đình văn hoá, gia đình hiếu học”, “Giáo dục dân số-kế hoạch hoá gia đình”,…. ( không xét thi đua đối với cá nhân vi phạm), phấn đấu đạt 100% “Gia đình nhà giáo văn hoá và gia đình hiếu học”. Tiếp tục thực hiện tốt cuộc vận động “ Hai không” với 4 nội dung, cuộc vận động “ Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, “ Mỗi thầy cô giáo là tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”.

Chương trình 4: Công tác xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, tham gia xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền.

Xây dựng và tiếp tục hoàn thiện các quy chế, kế hoạch hoạt động công đoàn phù hợp với tình hình đơn vị và của tổ chức công đoàn. Chú trọng xây dựng khối đoàn kết nội bộ và giáo dục tư tưởng cho đoàn viên công đoàn.

Duy trì chế độ sinh hoạt công đoàn. ( Họp BCH: 3 tháng/lần, Họp toàn thể: 1tháng/lần ( trừ đột xuất))

Thực hiện nghiêm túc chế độ báo cáo định kỳ, đột xuất, thông tin hai chiều.

Thường xuyên quan tâm đến công tác phát triển đoàn viên công đoàn và xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh giữ vững danh hiệu công đoàn vững mạnh xuất sắc. Vận động đoàn viên tham gia xây dựng, đóng góp cho Đảng, đấu tranh chống quan liêu tham nhũng, cửa quyền, hách dịch. Mỗi năm bồi dưỡng và giới thiệu cho Chi bộ xem xét kết nạp 1 đoàn viên ưu tú vào Đảng.

Tham gia bồi dưỡng nghiệp vụ chuyên môn cho cán bộ công đoàn theo chỉ đạo của CĐ cấp trên ( Bồi dưỡng nghiệp vụ công tác, công tác tài chính, Kiểm tra Công đoàn ).

Thực hiện việc thu chi, quyết toán tài chính công đoàn đúng nguyên tắc.

Thực hiện tốt việc kiểm tra công tác công đoàn, đẩy mạnh chức năng, nhiệm vụ của Ban Kiểm tra Công đoàn. Thực sự đổi mới công tác thi đua khen thưởng, không chạy theo thành tích, duy trì hình thức xét khen thưởng theo qui chế đã xây dựng, Phấn đấu hằng năm có từ 20- 23 CĐV xếp loại xuất sắc và không có loại yếu kém .

Xây dựng chương trình, nội dung hoạt động phù hợp với nhiệm vụ chính trị và thực tiễn của đơn vị, chú trọng vai trò của công đoàn trong việc tham gia quản lý nhà nước.

Đa dạng hoá các hình thức hoạt động, tích cực đi sâu, nắm bắt tâm tư nguyện vọng của công đoàn viên, phối hợp với chính quyền giải quyết kịp thời các vướng mắc của đoàn viên.

Kết hợp với các tổ chuyên môn tăng cường hoạt động tổ công đoàn.

Xây dựng mối liên hệ chặt chẽ với các tổ chức đoàn thể trong trường học, khuyến khích giao lưu trao đổi kinh nghiệm giữa các tổ công đoàn .

Tăng cường mối quan hệ công tác giữa chính quyền và tổ chức công đoàn trên nguyên tắc bình đẳng, tôn trọng lẫn nhau vì lợi ích chung của đoàn viên và lao động, vì nhiệm vụ chung của đơn vị.

IV.NHỮNG CHỈ TIÊU LỚN CỦA NĂM HỌC 2016 -2017

1. Tư tưởng chính trị: 100% đoàn viên công đoàn thực hiện tốt các nghị quyết chỉ thị của Đảng, chủ trương pháp luật của nhà nước, của ngành và nghị quyết Hội công đoàn, hội nghị công chức viên chức của đơn vị. Hưởng ứng tích cực các phong trào thi đua do các cấp tổ chức.

2. Chuyên môn: 100% đoàn viên công đoàn thực hiện tốt qui chế chuyên môn, nội qui lao động tích cực cải tiến phương pháp làm việc, ứng dụng CNTT nâng cao năng suất hiệu quả chất lượng công tác.

100% đoàn viên công đoàn đăng kí thi đua và cam kết trách nhiệm với lãnh đạo nhà trường và BCH Công đoàn cơ sở. Phấn đấu

Dự giờ: 18 tiết/ năm/ ĐV

Thao giảng : 2 tiết/ năm/ ĐV

Chuyên đề: 1-2 chuyên đề/ khối/năm.

Có 14 đến 15 giáo viên dạy giỏi cấp trường.

Thi giáo viên CN giỏi cấp trường đạt kết quả cao.

Thi giáo viên CN giỏi cấp huyện đạt 100% tổng số dự thi.

SKKN: Cấp trường 21 đề tài / năm, cấp huyện phấn đấu 4 đạt giải.

Thiết kế bài giảng ĐT: 2 giáo án dự thi cấp huyện, 100% giáo viên chấp hành thanh kiểm tra định kì.

Tham gia đầy đủ đạt kết quả cao các phong trào thi đua khác theo chỉ đạo của cấp trên.

Công tác giảng dạy:

1. CÁC MÔN HỌC VÀ HOẠT ĐỘNG GIÁO DỤC
MÔN	HOÀN THÀNH TỐT				HOÀN THÀNH				CHƯA HOÀN THÀNH
	KÌ 1		CN		KÌ 1		CN		KÌ 1		CN
	SL	TL%	SL	TL%	SL	TL%	SL	TL%	SL	TL%	SL	TL%
TOÁN	64	26.7	88	36.7	159	66.3	144	60.0	17	7.1	8	3.3
TV	47	19.6	65	27.1	177	73.8	167	69.6	16	6.7	8	3.3
Â.N	29	12.1	38	15.8	187	77.9	178	74.2
M.T	30	12.5	41	17.1	210	87.5	199	82.9
T.D	60	25	78	32.5	180	75	162	67.5
Đ.Đ	60	25	78	32.5	180	75	162	67.5
TNXH	21	14.7	27	18.9	122	85.3	116	81.1
T.C	24	16.8	32	22.4	119	83.2	116	77.6
T.A
TIN	20	13.8	26	17.9	123	84.8	117	80.7	4	2.8
K.HỌC	35	36,1	42	43,3	61	62.9	54	55.7	1	1.7	1	1.7
LS.ĐL	31	32	38	39,2	65	67	58	59,8	1	1.7	1	1.7
K.TH	36	37,1	45	46,4	61	62,9	52	53,6

2. VỀ NĂNG LỰC, PHẨM CHẤT
MÔN	TỐT				ĐẠT				CẦN CỐ GẮNG
	KỲ 1		CN		KỲ 2		CN		KỲ 1		CN
	SL	TL%	SL	TL%	SL	TL%	SL	TL%	SL	TL%	SL	TL%
NL	99	44.1	104	43.2	137	56.8	136	56.4	11	4.6	7	2.9
PC	109	45.2	116	48.1	131	54.4	124	51.5

3.KHEN THƯỞNG CUỐI NĂM
HT XUẤT SẮC		THÀNH TÍCH VƯỢT TRỘI /TIẾN BỘ VƯỢT BẬC		KT ĐỘT XUẤT		TT ĐẶC BIỆT
SL	TL%	SL	TL%	SL	TL%	SL	TL%
51	21.2	59	24.5	13	5.4	11	4.6
4. HOÀN THÀNH CTLỚP HỌC: 98-100% 5. HOÀN THÀNH CTTH : 100% 6.DANH HIỆU LỚP XS : 5/10 LỚP TỶ LỆ 50%

3. Công tác phát triển Đảng: Kết nạp 1 đảng viên/năm.

4. Công tác kế hoạch hóa gia đình: Không vi phạm công tác kế hoạch hóa gia đình.

5. Công tác văn hóa xã hội: 100% đoàn viên công đoàn đăng kí xây dựng gia đình văn hóa, gia đình hiếu học, hưởng ứng và tham gia các phong trào, cuộc vận động do ngành và địa phương tổ chức.

6. Công tác thăm, hiếu hỉ:

a)Thăm

Đối với ĐVCĐ + VỢ, CHỒNG, CON, BỐ,MẸ .

Ốm điều trị tại bệnh viện huyện ( 1 tuần trở lên ) : 80. 000 đồng

Ốm điều trị tại bệnh viện tỉnh, trên tỉnh ( 1 tuần trở lên ) : 100. 000 đồng

Thăm sản : 100.000 đồng ; Sinh mổ: 150.000 đồng .

Lưu ý : Trường hợp ốm theo dịch mùa ( công đoàn không đi thăm )

Thăm hỏi gia đình chính sách nhân ngày 27/7 : 50.000 đồng.

b) Mừng

Mừng hạnh phúc của ĐVCĐ, tân gia của ĐVCĐ : 200.000 đồng.

Mừng con của ĐVCĐ đậu Đại học, Cao đẳng, Trung cấp, Đi bộ đội: 100.000 đồng .

Chia tay ĐVCĐ nghỉ hưu, chuyển trường: 200. 000 đồng.

c) Hỗ trợ

Hỗ trợ ĐVCĐ đi dự thi cấp huyện : 100.000 đồng , cấp tỉnh : 200.000 đồng.

( Lưu ý : Đi thi do nhà trường cử đi )

d)Viếng

Đối với ĐVCĐ : 200. 000 đồng + 1 vòng hoa .

Thân nhân ( bố, mẹ, vợ, chồng, con ) : 100.000 đồng + 1 vòng hoa.

7. Công tác XD các loại quỹ:

Quỹ Nữ công: 30.000đ/người/ tháng .

Quỹ “ Mái ấm công đoàn”: 60.000đ/ người/ năm ( nộp về LĐLĐ huyện)

Và các loại quỹ do cấp trên phát động ( Ngày vì người nghèo, Đền ơn đáp nghĩa, Ủng hộ thiên tai, Quỹ tích kiệm học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh ….. ).

8. Công tác thi đua: Phấn đấu:

Về Công đoàn: Xếp loại thi đua 100% đoàn viên được xếp loại khá trở lên, 24/25 ĐV xếp loại xuất sắc đạt tỉ lệ 96%.

Danh hiệu công đoàn: “Công đoàn cơ sở Vững mạnh Xuất sắc”. “ Đơn vị văn hóa”. Đề nghị LĐLĐ huyện tặng giấy khen.

Về chính quyền: 19/25 ĐV tỉ lệ 76 % trở lên đạt danh hiệu LĐTT, 4/19 ĐV tỉ lệ 21 % đạt danh hiệu CSTĐ các cấp.

Đăng kí thi đua: “ Cờ thi đua cấp tỉnh ”, “Tập thể Lao động Xuất sắc”

Hoạt động của tổ chức công đoàn trong trường học có vai trò vị trí vô cùng quan trọng đặc biệt công đoàn là yếu tố có ý nghĩa quyết định trong việc giữ gìn khối đoàn kết nội bộ, việc xây dựng các phong trào thi đua. Để xứng đáng với vai trò của mình Công đoàn còn phải cố gắng nhiều hơn nữa. Chúng ta hy vọng rằng dưới sự lãnh đạo của Chi bộ, sự chỉ đạo trực tiếp của Công đoàn giáo dục huyện và sự phối hợp giúp đỡ của các đoàn thể với tinh thần đoàn kết phát huy nội lực của đoàn viên công đoàn. Công đoàn trường TH Phan Bội Châu sẽ tiếp tục củng cố khối đoàn kết nội bộ, phát huy những thành tích đã đạt được trong năm học qua đồng thời khắc phục những hạn chế tồn tại, động viên đoàn viên hăng hái phấn khởi thi đua thực hiện tốt các nhiệm vụ chủ yếu và các chương trình hoạt động nhằm góp phần vào thắng lợi nhiệm vụ chỉ tiêu đã đề ra.

DUYỆT CỦA CHI BỘ TM/BCH CĐCS

BÍ THƯ CHỦ TỊCH

Trần Thi Hoa Nguyễn Thị Hồng